961 71 85 85
Precio 100% bonificables por Fundae
Objetivos
– Dar a conocer las obligaciones establecidas en el Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de Marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación, establece la obligación de elabor
Indice
Módulo 1: Implantación y Gestión de Planes de Igualdad
Tema 1: Planes de igualdad
Tema 2: Fases del proceso de elaboración de un plan de igualdad
Tema 3: Igualdad en la empresa y Red DIE
Tema 4: Normativa reguladora en igualdad
Tema 5: Jurisprudencia y políticas de igualdad
Tema 6: Actualización RD Ley 6/2019, de 1 de marzo (BOE, 7 de marzo)
Tema 7: Preguntas básicas en materia de igualdad
60 horas
| Horas | 60 |
|---|---|
| Modalidad | Online |
| Tutor | Tutor personalizado que hace el seguimiento y le resuelve todas las dudas del curso (email, telefono, chat) |
| Precio | 100% bonificable para trabajadores en activo |
| Diploma | Diploma acreditativo |
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