Implantación y Gestión de Planes de Igualdad en la Empresa

Implantación y Gestión de Planes de Igualdad en la Empresa

Precio 100% bonificables por Fundae

Objetivos
– Dar a conocer las obligaciones establecidas en el Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de Marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación, establece la obligación de elabor

    Infórmate sin compromiso

    Descripción

    Indice
    Módulo 1: Implantación y Gestión de Planes de Igualdad
    Tema 1: Planes de igualdad
    Tema 2: Fases del proceso de elaboración de un plan de igualdad
    Tema 3: Igualdad en la empresa y Red DIE
    Tema 4: Normativa reguladora en igualdad
    Tema 5: Jurisprudencia y políticas de igualdad
    Tema 6: Actualización RD Ley 6/2019, de 1 de marzo (BOE, 7 de marzo)
    Tema 7: Preguntas básicas en materia de igualdad

    60 horas

    Información adicional

    Horas

    60

    Modalidad

    Online

    Tutor

    Tutor personalizado que hace el seguimiento y le resuelve todas las dudas del curso (email, telefono, chat)

    Precio

    100% bonificable para trabajadores en activo

    Diploma

    Diploma acreditativo

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